校内各二级党组织：

为贯彻落实习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时重要指示精神，进一步深化学校与江苏省各地之间的科技人才合作，提高干部、教师的实践能力和综合素质，根据中共江苏省委组织部《关于商请推荐江苏省第十六批科技镇长团人选的函》（苏组函[2023] 2号）有关精神，经研究，2023年我校继续推荐教师或干部赴江苏省有关市、县、区挂职锻炼。现将有关事项通知如下：

一、推荐人选条件

政治素质好，理想信念坚定，拥护党的路线方针政策，有一定的专业特长、较强的组织管理和协调能力，事业心和责任感强，作风扎实，身体健康，年龄一般在45周岁以下。一般应具有博士学位，或副高级以上专业技术职称，或担任正科级以上职务。须有3年以上工作经历。

二、任职岗位安排

第十六批科技镇长团工作时间从2023年8月起，团长一般为2年，团员一般为1-2年。具体由江苏省委组织部根据各地实际，统筹安排工作岗位。

三、工作职责

1.分管或协管任职地区或单位的科技人才工作。认真抓好人才强镇、人才强企战略的实施，深入推进政产学研合作，提高县（市、区）、乡镇两级人才、科技管理能力和水平。

2.发挥科技参谋作用。立足地方资源优势和产业基础，深入开展调查研究，积极为地方科技创新和转型升级建言献策，协助制定地方人才科技发展和特色产业发展规划，组织实施重大人才与科技创新工程及活动，广泛宣传人才科技政策，不断增强基层干部群众的科技创新意识。

3.发挥桥梁纽带作用。促进派出单位与挂职单位之间建立紧密产学研合作关系，推动地方及企业与高校院所共建一批校地、校企合作联盟，建立企业院士工作站、企业博士后科研工作站、研究生工作站、工程技术研究中心等创新平台，促进高校、科研院所更多科技成果向地方和企业转化。

4.发挥专业服务作用。充分发挥自身专业优势，利用好派出单位人才、科技、信息等方面优质资源，帮助地方和企业积极申报各类科技项目和专利，引进推广先进适用技术，联合企业和高校院所开展科技攻关，解决企业关键技术难题，大力推动企业科技创新。

5.发挥引才育才作用。围绕地方产业发展需求，积极做好人才引进、培养和使用工作。以“科技副总”、 “产业教授”为重要抓手，引导高层次人才智力向企业集聚，吸引更多优秀大学毕业生到企业创新创业。积极开展科技培训和科学普及活动，多种形式加强对本土人才的培养，推动地方人才引进培养工作取得新突破。

6.树立良好形象。严格遵守廉洁自律各项规定，严格执行科技镇长团工作经费管理办法，严格要求，树立科技镇长团良好形象。

四、组织管理

科技镇长团成员由派出单位、接收单位共同管理，以接收单位管理为主。期间，科技镇长团成员组织关系根据实际情况确定是否转出，不转行政关系和工资关系。年度考核由接收单位做出考核鉴定，考核鉴定材料归入本人档案，作为今后安排使用的重要依据。

五、推荐程序

推荐采用个人报名、二级党组织审核推荐、学校党委研究确定的方式进行。各学院推荐人选不超过1名。

请有意向的教师填写推荐表，经二级党组织审核盖章后，连同本人学历学位证书复印件，于6月21日下午5点前交至党委组织部（格致堂401），电子版发至组织部邮箱zzb@usst.edu.cn。同时，由本人登录江苏省委组织部网站（http://www.jszzb.gov.cn）在“科技镇长团选派申报系统”进行网上填报。

联系人：尹老师   电话：55271753

  附件1：江苏省第十六批科技镇长团团员（团长）推荐表.doc

附件2：江苏省第十六批科技镇长团岗位表.xls

党委组织部

                            2023年6月15日